C C C C A+ A A- X

Районен съд Дупница обявява процедура за заемане на 1 щ. бр. за длъжността "Работник, поддръжка сгради - огняр"

Дата на публикуване 23 август 2025 Последна редакция 1 септември 2025 Обяви и конкурси Отпечатай

РАЙОНЕН СЪД – ДУПНИЦА

 На основание Заповед № РД 13-88/22.08.2025 г. на  зам.административния ръководител – зам.-председател на РС Дупница

 ОБЯВЯВА ПРОЦЕДУРА ЗА ЗАЕМАНЕ НА 1 Щ.БР. ЗА ДЛЪЖНОСТТА „РАБОТНИК, ПОДДРЪЖКА СГРАДИ – ОГНЯР“

 

Кратко писание на длъжността: следи за доброто състояние на сградата на съдебната палата. Извършва дребни поправки по оборудването и инвентара в помещенията на съдебната сграда, както и лично участва и оказва съдействие при осъществяването на по-големи и крупни ремонти.

Поддържа в изправност поверените му съоръжения и устройства /преглед, профилактика/ и дейности по ремонтирането им /отстраняване на повреди, дребни поправки, ремонти и монтаж/ - електрическа инсталация, ВИК и отоплителна инсталация, бояджийски и дърводелски работи /смяна на брави и ключалки/.

Поддържа и отговаря за нормалното топлоподаване и осигуряване на нормални условия за работа в Съдебната палата през зимните месеци, следи и контролира непрекъсната и безаварийна работа на парната инсталация  и съоръжения, а при необходимост осъществява тяхното текущо ремонтиране /възстановяване/ - отстранява дребни дефекти, а когато това е належащо – сигнализира и информира председателя на съда за оказване на допълнителна техническа помощ от вънни фирми-изпълнители.

Минимален размер на основната заплата  за длъжността – 1242.00 лв. На служителя се заплаща допълнително възнаграждение за ранг 95.00 лв., както и за придобит трудов стаж и професионален опит.

         1.2. Минимални изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативните актове:

  • лицето да е пълнолетен български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода, не е лишен от правото да заема определена длъжност;
  • липса на обстоятелства по чл. 340а, ал. 2 от Закона за съдебната власт;
  • образование – завършено основно.

1.3. Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативните актове:

  • да има документ, удостоверяващ правоспособност за работа със съдове под налягане, водогрейни котли и парни инсталации;
  • да притежава лични делови качества – инициативност, комуникативност, организираност и лоялност, способност за работа в екип.

1.4. Специфични изисквания по чл. 140, ал. 1, т. 3 от ПАС, на които кандидатите следва да отговарят:

  • трудов стаж не по-малко от 2 години;
  • наличие на опит при изпълнението на функции, идентични или сходни с тези на длъжността „работник, поддръжка сгради – огняр“, както и квалификационни документи.

ІІ. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА УЧАСТИЕ:  

  • заявление (по образец);
  • подробна професионална автобиография – тип СV;
  • копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация и правоспособност;
  • копиe от документ, удостоверяващ правоспособност за работа със съдове под налягане, водогрейни котли и парни инсталации;
  • копие от трудова /осигурителна книжка /когато се заявява, че има трудов стаж/;
  • медицинско свидетелство за постъпване на работа със заверка от психиатър, че кандидатът не страда от психични заболявания – оригинал;
  • свидетелство за съдимост – оригинал;
  • декларация по чл. 340а, ал. 1 ЗСВ (по образец);
  • декларация за липса на обстоятелства по чл.340а, ал. 2 от Закона за съдебната власт (по образец) - подава се при възникване на трудовото правоотношение;
  • препоръки (по желание на кандидата);
  • нотариално заверено пълномощно за подаване на документи (когато не се подават лично от кандидата);

         Копията на посочените документи следва да бъдат саморъчно заверени. При подаване на документите кандидатите следва да предоставят оригинал на документите за завършено образование, придобита квалификация и трудов стаж за извършване на проверка за достоверносттта на представените копия.

ІІІ. Начин на провеждане:  

         По документи, писмен тест за оценка и проверка на знанията и другите качестване, необходими за заемане на длъжността и чрез събеседване.

Всички съобщения във връзка с обявлението да се публикуват на общодостъпно място и на електронната страница на съда: https://dupnitsa-rs.justice.bg.

         Допълнителна информация относно обявената процедура всеки желаещ може да получи от административния секретар на съда.  

ІV. Място на подаване на документите:

Образците на изискуемите документи – заявление за участие в процедурата, декларация по чл. 340а, ал. 1 ЗСВ и декларация по чл.340а, ал. 2 от Закона за съдебната власт, могат да бъдат изтеглени от интернет – страницата на Районен съд – Дупница: https://dupnitsa-rs.justice.bg/, секция „Конкурси“.

Писменото заявление, както и приложенията следва да бъдат подавани от кандидатите лично, чрез пълномощник или по пощата на адрес: гр.Дупница, ул. „Николаевска” № 15, Съдебна палата, Районен съд гр.Дупница, административен секретар, ет. 2, ст.№13, всеки работен ден от 09.00 ч. до 17.00 ч., считано от 25.08.2025 г. до 04.09.2025 г., вкл. 

СВЪРЗАНИ ФАЙЛОВЕ:

  • ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
  • ЗАЯВЛЕНИЕ
  • ДЕКЛАРАЦИЯ ПО ЧЛ.340А, ал 1 ЗСВ

 

СЪОБЩЕНИЯ ВЪВ ВРЪЗКА С ПРОЦЕДУРАТА ПО НАЗНАЧАВАНЕ:

Със заповед на зам. - председателят на РС Дупница е определена комисия, която да проведе процедурата по назначаване на съдебен служител на длъжност „работник, поддръжка сгради – огняр“ в Районен съд – Дупница, съобразно обявените условия, като оцени професионалната подготовка на кандидатите чрез изпитване на знанията и другите качества, необходими за заемане на длъжността, по документи и чрез събеседване, което да се проведе на 09.09.2025 г. от 10.00 ч., в първа зала на Съдебната палата в гр.Дупница.

Свързани файлове

Този сайт използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на сайта.

Приемам Отказ Повече информация