C C C C A+ A A- X

Районен съд - Дупница обявява 1 щатна бройка за длъжността "Съдия по вписванията", при условията на чл. 68, ал.1, т.4 от Кодекса на труда

Дата на публикуване 8 януари 2025 Последна редакция 9 януари 2025 Обяви и конкурси Отпечатай

РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ

РАЙОНЕН СЪД – ДУПНИЦА

 

О Б Я В Л Е Н И Е

 

         Районен съд – Дупница със Заповед №РД-13-02/08.01.2025 г. на председателя на съда, обявява заемането на една щатна бройка за длъжността ”Съдия по вписванията”, при условията на чл. 68, ал. 1, т. 4 от Кодекса на труда – за времето, докато длъжността бъде заета въз основа на конкурс.

  1. Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатитемолба, автобиография, медицинско свидетелство, документ за психично здраве, документи, удостоверяващи трудов, осигурителен и/или служебен стаж, декларация по чл. 162 от Закона за съдебната власт; нотариално заверени копия от диплома с приложение за висше образование по специалност „Право“ и удостоверение за придобита юридическа правоспособност (ако е издадено преди 1 март 2011 г.).

Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 162 от Закона за съдебната власт.

  1. Място и краен срок за подаване на документи: Кандидатите за заемане на длъжността „Съдия по вписванията”, на основание чл. 68, ал. 1, т. 4 от КТ, подават документите си лично или чрез изрично упълномощен представител на адрес: гр.Дупница, ул. „Николаевска” № 15, Съдебна палата, Районен съд – Дупница, адм. секретар, ет. 2, ст.№13, всеки работен ден от 09.00 ч. до 17.00 ч..

Краен срок за подаване на документите – в 7-дневен срок от публикуване на обявата във вестник „Струма”.

След изтичане на крайния срок, документите ще бъдат изпратени в Министерство на правосъдието, за осъществяване на подбор на кандидатите.

Обявата е публикувана във вестник „Струма“ бр. 7 от 09.01.2025 г.

 

ИВАН ДИМИТРОВ:  

(Адм. ръководител – Председател

на Районен съд – Дупница)

 

 

 

Този сайт използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на сайта.

Приемам Отказ Повече информация